1、出台缓缴政策,允许困难企业暂缓缴纳养老保险费。我市符合条件的困难企业,可与养老保险费征缴部门签订缓缴协议并按规定办理养老保险费缓缴,缓缴期间免收滞纳金,缓缴期限为1年。2、全省率先降低失业保险费率。我市在全省率先通过调降低失业保险费率帮助企业减负,目前已累计为全市5万多家企业减负5.48亿元。今年5月1日起,再次降低单位缴交失业保险费率,缴费费率降至1%,预计今年将为我市企业减征失业保险费4亿元。3、降低工伤、生育保险费率。将单位工伤保险费率下调20%、生育保险费率从0.7%降至0.5%,仅此两项预计今年将为企业减负2亿元。4、实施稳岗补贴。对我市所有符合条件的不裁员、少裁员的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,帮助企业稳定用工。截至目前,已为福建奔驰、飞毛腿电子、永辉超市等116家企业发放稳岗补贴近2000余万元。预计到今年年底将发放2.8亿元。5、开展问卷调查,加强针对性帮扶。依托各级公共就业和人才服务机构、基层劳动保障平台,开展全市企业用工环境评价问卷调查工作,进一步了解企业用工需求,建立健全龙头企业和规模以上企业用工跟踪服务台帐,制定并采取针对性措施,积极帮助我市企业改善用工环境。
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