高技能人才的培养,是2023年“两会”的热点之一,建立合理的分配机制和薪酬体系是吸引技术工人成才的重要条件。
为促进企业培养高技能人才的积极性和技术工人自主学习的热情,日前,连江县人社局走访日兴水产、庄臣酿酒等部分优秀企业,了解技能人才薪酬分配情况,并与企业的高层次人才、技能人才展开座谈,了解他们的技能培训需求及工资构成,向企业宣讲技能人才薪酬分配指引,希望技能大师们守正创新,精心带徒传艺,培养更多青年技能人才,鼓励企业将员工薪酬与技能等级挂钩,建立健全技能人才培训、使用、评价、激励制度,激励广大青年走技能成才、技能报国之路。
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